Agenda

ab 19:00 Uhr

Empfang

19:20 Uhr

Begrüßung der Gäste
Cliff Lehnen, Chefredakteur HR-Publikationen, F.A.Z. Business Media

19:30 Uhr

Impuls und Diskussion

Stürmische Zeiten: Wie halte ich mein Team auf Kurs?

Stefan Kermas

Stefan Kermas ist Volljurist und zweifacher Olympiasieger. Er war Hockey Bundesliga-Trainer und Bundestrainer der Herren Hockey-Nationalmannschaft. Er ist selbständiger Organisationsentwickler, Trainer und Berater für Team-Performance.

20:15 Uhr

Best-Practice-Dialog

Recruiting, Digitalisierung, BGM und viel mehr: Herausragende HR-Projekte 2021

Auch in diesem Jahr haben sich über 60 HR-Abteilungen um den Deutschen Personalwirtschaftspreis beworben – wir haben die Sieger*innen vor Ort! Mit ihnen diskutieren wir ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolgsrezepte.

9:30 Uhr

Eröffnung und Begrüßung des Publikums

Die vergangenen anderthalb Jahre haben Organisationen in ungekannter Weise gefordert. Wie hat sich unser Blick auf Aspekte wie Unsicherheit, Planbarkeit, Resilienz und Beschleunigung verändert? Und mit welcher Mission steuert HR in die Zukunft?

Ihr Gastgeber:
Cliff Lehnen, Chefredakteur HR-Publikationen, F.A.Z. Business Media

9:45 – 10.15 Uhr

Keynotes

Uneinheitliche Unsicherheiten – Globale Konzerne, globale Krisen, lokale Strategien

Katharina Rath, Vorstand für Personal, DB Schenker

10:15 – 10.30 Uhr

Fragen und Diskussion

10:30 – 11.15 Uhr

Impulsvorträge und Diskussion

Employee Experience: Hauptsache Sicherheit? Was Mitarbeiter nach der Krise erwarten

Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht, ZEIT Verlagsgruppe

Frauke von Polier, Chief People Officer, Viessmann

Zwei Personaler*innen, zwei Branchen, zwei Perspektiven – ein Ziel: zufriedene, gesunde Mitarbeiter in einem sicheren, inspirierenden Arbeitsumfeld. Wie das geht, zeigen Frank Kohl-Boas und Frauke von Polier in kurzen Impulsreferaten mit anschließender Diskussion.

11.15 – 11.30 Uhr

Fragen und Diskussion

11:30 – 12:00 Uhr

Kaffeepause

12:00 – 13:00 Uhr

Parallele Themenforen

13:00 – 13:45 Uhr

Mittagessen

13:45 – 14:45 Uhr

Parallele Themenforen

14:45 – 15:15 Uhr

Kaffeepause

15:15 – 16:00 Uhr

Impulsvorträge und Diskussion

Das Ziel kann sich jederzeit ändern – Up- und Reskilling in unsicheren Zeiten

Lothar Harings, Chief Human Resources Officer, Kühne + Nagel International

Dr. Armin Rolfink, Direktionspräsident I (Leiter Personal), Generalzolldirektion

Marion Rövekamp, Vorständin Personal und Recht und Arbeitsdirektion, EWE AG

Die Krise hat die Digitalisierung und den damit einhergehenden Weiterbildungsbedarf zusätzlich beschleunigt – individualisiertes, dezentrales, agiles Lernen steht hoch im Kurs. Drei ganz unterschiedliche Organisationen geben Einblick in ihr Weiterbildungskonzept .

16.00 – 16.15 Uhr

Fragen und Diskussion

16:15 – 17:00 Uhr

Live-Doppel-Interview

Die Evolution von HR führt… wohin?

Dr. Thomas Ogilvie, Personalvorstand und Arbeitsdirektor, Deutsche Post DHL Group

Michael Ilgner, Global Head of HR, Deutsche Bank

17.00 – 17.15 Uhr

Fragen und Diskussion

17.15 Uhr

Gemeinsamer Abschluss: Learnings und Ausblick

Im Anschluss: Sektempfang

leitender Redakteur Unternehmensberichterstattung, Wirtschaftsredaktion, Frankfurter Allgemeine Zeitung

Sven Astheimer

geschäftsführenderInstitutsleiter, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Prof. Dr. Wilhelm Bauer

zweite Vorsitzende, IG Metall

Christiane Benner

verantwortlicher Redakteur HR und Ressortleiter Pensions-Management, FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH

Dr. Guido Birkner

Staatssekretär, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Björn Böhning

Herausgeber, Frankfurter Allgemeine Zeitung

Gerald Braunberger

Associate Director Product Marketing EMEA, Cornerstone OnDemand

Geoffroy De Lestrange

Leiter Competence Center Grundsatzfragen und Entgeltmanagement, Schaeffler AG

William Eggers

Leiter Personal, Heidelberg Gruppe

Prof. Dr. Rupert Felder

Geschäftsführer Personal, ifm electronic gmbh

Steffen Fischer

Executive Vice President & Partner, Mercuri Urval Group

Andreas Frische

Professorin für International Management mit dem Schwerpunkt Personal, IUBH Bad Honnef

Prof. Dr. Christel Gade

Chief People Officer, GetYourGuide

Eva Glanzer

Leiterin Rekrutierung & HRM, M Plan GmbH

Sabrina Gleichmann

Geschäftsführer, ELECTROSTAR/Starmix

Roman Gorovoy

Mitglied der Geschäftsleitung, FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH – Der F.A.Z.-Fachverlag

Armin Häberle

Executive Vice President Human Resources, KION Group

Bernhard Just

Vice President of Corporate HR, Robert Bosch GmbH

Petra Kama-Welle

Redakteur, Markt und Mittelstand

Jens Kemle

Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht, BEITEN BURKHARDT

Markus Künzel

Head of Talent Acquisition Deutschland, Bayer AG

Stefan Lake

Consultant Manufaktur – Media Solutions, Frankfurter Allgemeine Zeitung

Lukas Leister

Leiter Personal- und Sozialwesen, TRUMPF GmbH & Co. KG

Oliver Maassen

Leiterin Graduate Recruiting (HS.MA) Executive Acquisition, Deutsche Bahn AG

Franziska Manck

Generaldirektor, Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung

Prof. Dr. Dr. h.c. Volker Mosbrugger

Partner, BEITEN BURKHARDT

Dr. Dietmar Müller-Boruttau

Mitglied des Vorstands, zuständig für Personal und Infrastructure Services, Henkel AG & Co. KGaA

Sylvie Nicol

Leiterin Research & Studien, FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH

Jacqueline Preußer

M.A., Head of Marketing/Corporate Communications, Hays AG

Frank Schabel

Experte für Führung, Organisationsentwicklung und Transformation, Fraunhofer IAO

Dr. Ulrich G. Schnabel

Senior Manager Digital Learning, Otto Group

Nina Schwarting

Head of Talent & Learning, Fujitsu Technology Solutions GmbH

Inga Theunert

Vice President Talent Management, Fresenius SE & Co. KGaA

Jennifer Weihs

Marketing Manager/Head of Interior Design Team, Country Product Manager, Kinnarps GmbH

David Wiechmann